Postée il y a 19 heures
L'ADPEP36 recrute pour son Pôle Accompagnement social
Sur le Service d'Aide à l'Accueil Familial (SAAF)
et le Service d'Aide à la Vie Sociale (SAVS)
1 Coordinateur de dispositifs (H/F)
CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir dès que possible
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Sur les activités du SAAF :
Votre mission est de prévenir, repérer et traiter les situations qui peuvent affecter ou perturber la vie de la personne accueillie et de l'accueillant familial. Vous soutenez et accompagnez ce derniers dans son activité et accompagnez la personne accueillie dans l'élaboration de son projet de vie. Vos missions principales sont :
-Apporter appui et conseils aux accueillants familiaux agréés,
-Assurer la mise en relation des accueillants familiaux agréés et les personnes en recherche d'accueil familial,
-Animer des réunions regroupant l'ensemble des personnes concernées,
-Organiser des relais de prise en charge,
-Assurer le lien avec les services de la Direction de la Prévention et de Développement Social (DPDS) et de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) chargées de l'agrément, du contrôle de l'activité et du suivi des personnes.
Sur les activités du SAVS :
Vous êtes chargé de l'accompagnement social de personnes adultes handicapées, avec ou sans troubles associés, vivant en milieu ordinaire. Vos principales missions sont :
-Mettre en oeuvre les axes définies du DIPC et du projet personnalisé d'accompagnement de l'usager, en lien avec le coordinateur de parcours, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs, dans le respect du projet de service,
-Accompagner les usagers selon leurs capacités, leurs besoins et leurs demandes dans la gestion de leur vie quotidienne : logement, santé alimentation,
-Contribuer à leur épanouissement dans leur cadre de vie ainsi que dans leur vie sociale avec l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité,
-Être en mesure de restituer vos observations dans le cadre de réunions d'équipe pluridisciplinaire, de transmissions écrites, de rédactions de documents,
-Être acteur du projet de service dans le respect des valeurs associatives,
-Participer à la réflexion associative et du pôle,
-Participer aux réunions de service et institutionnelles.
Profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé
Expérience : expériences significatives des lieux de vie et du public en situation de handicap mental et/ou psychique.
Bonnes connaissances des différents dispositifs d'accompagnement, de la démarche de diagnostic social, gestion de projets et animation de groupes.
Autres compétences souhaitées : qualités rédactionnelles, d'animation et d'organisation, réactivité, sens de la médiation, force de propositions, capacité à rendre compte de son action, maîtrise des différents circuits opérationnels d'informations.
Conditions :
Permis B
Poste basé à La Châtre avec des déplacements sur les 2 secteurs Nord et Sud (Valençay, La Châtre, Issoudun)
Rémunération selon CCN 66
Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, .
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36
21 Rue du 11 Novembre 1918
36000 CHATEAUROUX
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36
21 Rue du 11 Novembre 1918
36000 CHATEAUROUX