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Postée il y a 2 jours
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, dans le cadre du dispositif de formation HandiFormaFinance, , porté depuis plus de dix ans, par des grandes entreprises engagées du monde de la Finance, un(e) :
Alternant Gestionnaire Back Office (H/F)
Notre cabinet accompagne ces entreprises dans leur proposition de formation mixte et inclusive. Ainsi, vous pourrez intégrer un réseau d’entreprises engagées sur l’emploi des personnes en situation de handicap (aménagements de poste, sensibilisation des équipes, accord handicap, …)
Vous bénéficierez d’un accompagnement privilégié et sur mesure pour travailler ou construire votre projet professionnel ou de reconversion, tel qu’une remise à niveau sur certaines matières comme Word, Excel ou en anglais, que vous ayez ou non déjà identifié votre Université/Ecole.
Vous travaillerez au sein d’une équipe et dans un environnement international. Vos missions principales seront les suivantes :
· Assurer la gestion des litiges et procéder à la création des dossiers de réclamation
· Contrôler les transactions
· Veiller aux écarts de trésorerie et procéder à leur analyse
· Vérifier et émettre les paiements
Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum en Finance/Back et Middle Office, vous disposez idéalement d’une première expérience. Vous disposez de connaissances en produits financiers et vous êtes à l’aise avec le Pack Office. Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire sur ce poste.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un bon relationnel. Vous savez reconnaître les situations à risque.
Cette alternance de 12 à 24 mois est à pourvoir à partir de septembre 2025 en Ile-de-France.
Ref4136
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.