EIB
Postée il y a 24 heures
Entreprise EIB, créée il y a 29 ans, société de 48 personnes spécialisée dans le secteur du génie électrique et génie climatique.
Rejoignez EIB une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et électrique
Vous serez le moteur d'une équipe sur le terrain, responsable de la gestion quotidienne et du bon déroulement des chantiers. En tant que chef d'équipe, vous serez chargé de coordonner les activités techniques liées aux systèmes de Plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation .
Les missions principales incluent :
- Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 personnes pour assurer le respect des objectifs de qualité, délais et coûts.
- Assumer la responsabilité du bon déroulement des travaux sur le chantier : préparation, organisation et suivi de l'avancement.
- Garantir la conformité aux normes réglementaires et sécuritaires en vigueur.
- Collaborer étroitement avec différents sous-traitants pour assurer une intégration optimale de leurs interventions au sein du projet global.
- Participer activement aux réunions de chantier et communiquer régulièrement sur l'état d'avancement avec les parties prenantes concernées.
- Veiller à l'optimisation des ressources humaines et matérielles mises à disposition.
Vous allez occuper un poste stratégique où la rigueur, l'anticipation des besoins opérationnels et le sens aiguisé des priorités feront la différence
Compétences requises :
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Solides compétences en gestion d'équipe sur le terrain avec capacité démontrée à fédérer autour d'un projet commun.
- Capacité organisationnelle pour planifier efficacement vos tâches ainsi que celles du personnel sous votre supervision.
- Bon communicant permettant une interaction constructive avec les équipes internes comme externes.
- Forte capacité d'adaptation face aux aléas propres aux sites actifs.
Ce poste offre une excellente occasion d'allier savoir-faire technique avancé avec leadership bienveillant afin répondre aux challenges stimulants posés par nos divers chantiers ambitieux
- Tickets restaurants
- Véhicule de société
- 13 mois de salaire
- Mutuelle entreprise
- Deux animations entreprise par an
Compétences requises :
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Solides compétences en gestion d'équipe sur le terrain avec capacité démontrée à fédérer autour d'un projet commun.
- Capacité organisationnelle pour planifier efficacement vos tâches ainsi que celles du personnel sous votre supervision.
- Bon communicant permettant une interaction constructive avec les équipes internes comme externes.
- Forte capacité d'adaptation face aux aléas propres aux sites actifs.
Ce poste offre une excellente occasion d'allier savoir-faire technique avancé avec leadership bienveillant afin répondre aux challenges stimulants posés par nos divers chantiers ambitieux