Postée il y a 70 jours
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Au sein de l'équipe d'intégration et qualité logicielle, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la qualité du produit et de l'expérience utilisateur.
Intégrés dans les équipes, vous aurez en charge les chantiers techniques transverses sur l'ensemble des solutions Web & Mobile en collaboration avec l'ensemble des features teams.
Mission
- Contribution à la stratégie globale de tests (dont automatisation)
- Contribution à la priorisation de l'automatisation des tests
- Automatisation de fiches de tests existantes
- Contribution aux keywords partagés
- Rédaction et automatisation de nouvelles fiches de tests
- Maintenance de fiches de tests et de tests auto
- Préparation des plateformes de tests
- Exécution de tests
- Gestion de bugs (ouverture, suivi de la résolution, vérification)
- Reporting sur l'avancement des tests / Identification des risques
- Livraison aux équipes opérationnelles
Profil
Compétences spécifiques :
- Outils de gestion de fiches de tests
- Robot Framework / Python
- Linux (CentOS, RedHat)
- Requêtes http SOAP / REST
- HTML xpath
- Outils de gestion de bugs
- Outils de gestion de conf
Les connaissances suivantes seront également appréciées :
- Réseau IP et HTTP
- TV numérique
- Bases de données / SQL
Autres compétences :
- Autonomie
- Relationnel / Esprit d'équipe
- Curiosité et capacité d'investigations (analyse des logs)
- Capacité de rédaction (stratégie, plan, fiches et rapports de tests)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Anglais technique
- Communication écrite et orale
- Rigueur
Profil
Compétences spécifiques :
- Outils de gestion de fiches de tests
- Robot Framework / Python
- Linux (CentOS, RedHat)
- Requêtes http SOAP / REST
- HTML xpath
- Outils de gestion de bugs
- Outils de gestion de conf
Les connaissances suivantes seront également appréciées :
- Réseau IP et HTTP
- TV numérique
- Bases de données / SQL
Autres compétences :
- Autonomie
- Relationnel / Esprit d'équipe
- Curiosité et capacité d'investigations (analyse des logs)
- Capacité de rédaction (stratégie, plan, fiches et rapports de tests)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Anglais technique
- Communication écrite et orale
- Rigueur