Un-e linger-ère

Les missions du poste

Missions principales :

Réaliser les travaux de nettoyage, de repassage et de couture du linge des établissements et des vêtements de travail des personnels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Préparer les commandes des vêtements de travail, assurer la distribution, les retours.

Assurer la liaison avec de l'équipe régionale d'intervention de la blanchisserie de Haute-Vienne

Activités principales :

BLANCHISSERIE

Collecter, réceptionner, peser et trier le linge par famille

Détacher le linge

Laver le linge

Repasser, plier et ranger le linge

Contrôler la qualité du linge (lavage, séchage, repassage)

COUTURE

Remettre en état le linge : raccommodage

Confectionner des ouvrages : torchons, essuie-mains, rideaux, etc.

Marquer, démarquer et répertorier le linge

DÉSINFECTION

Vérifier l'état d'hygiène du linge, de la literie et des vêtements

Désinfecter le linge si nécessaire

Participer à la mise en place de protocoles et les appliquer en cas d'épidémie

ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA LINGERIE

Nettoyer et désinfecter les matériels et locaux de lingerie

GESTION DES STOCKS

Stocker et répertorier le linge, réaliser les inventaires

Constituer les trousseaux de linge en fonction des besoins

Identifier les besoins en linge, en équipements professionnels ou en produits d'entretien du linge et préparer les

commandes correspondantes

Trier et évacuer les déchets

Activités secondaires et/ou ponctuelles :

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Moyens mis à disposition ;

Matériel de bureautique

Matériels et équipements dédiés au métier exercé

Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...

Spécificités du poste :

Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements

Déplacements à l'intérieur de l'établissement, sur plusieurs établissements ou à l'extérieur chez les fournisseurs

Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI)

Travail en lumière artificielle

Port de charges lourdes

Le profil recherché

Titre requis : diplôme dans les métiers de la blanchisserie, de la lingerie, de la couture

Savoirs :

Règles d'utilisation des produits dangereux

Notions réglementaires sur les Établissements Recevant du Public (ERP)

Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale

Connaissance des pictogrammes

La méthode RABC

Les propriétés des différents textiles

Caractéristiques des produits d'entretien textile

Techniques de lavage, de repassage

Règles d'hygiène et de désinfection

Produits de désinfection des textiles

Conditions et règles de gestion des stocks

Techniques de rangements

Techniques d'entretien des locaux

Règles d'utilisation des produits d'entretien

Règles de propreté

Gestes et postures au travail

Savoir-faire :

Trier le linge en fonction du type de textile

Déterminer les modes de nettoyage (à sec, avec détachage, à l'eau...)

Choisir les produits de détachage et de nettoyage adéquat

Utiliser les machines de lavage, de séchage, et de repassage,

Organiser et suivre des stocks

Maitriser les outils de bureautiques et/ou logiciels spécifiques de marquage...

Appliquer les techniques de couture

Prendre des mesures, définir le besoin en mercerie associé

Évaluer l'état des tissus, choisir la technique de couture appropriée

Utiliser les machines de couture

Alerter, rendre compte

Savoir-être :

Rigueur

Sens de l'organisation

Sens du travail en équipe

Polyvalence, dynamisme

Respect des consignes

Autonomie

Méthode et soin dans l'exécution

Respect des plannings

Réactivité

Sens de l'écoute et diplomatie

Gestion du stress

Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves

Bienvenue chez Région Nouvelle-Aquitaine

Site de rattachement : LIMOGES

Résidence administrative : Limoges

Département : 87

Etablissement : 50% au sein du Lycée Marcel Pagnol/50% au sein du Lycée Turgot

Affectation principale : Equipe entretien général

Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la gestionnaire et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant

Poste à temps complet : 1 607 heures

Horaires de travail : Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service

Lieu : Limoges
Contrat : CDI
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