Les missions du poste

Le pôle PETREL est un service mutualisé en charge des activités liées à la retraite pour tous les personnels titulaires affectés dans les établissements d’enseignement supérieur du site Lyon-St Etienne.

Description du poste :

  • Assurer la mise à jour et la fiabilisation des comptes individuels retraite

  • Finaliser la carrière des agents dans TOSCA et étudier le droit à bonifications et majorations de pension

  • Réceptionner et traiter les dossiers EIG, relancer les agents et/ou les établissements le cas échéant pour obtenir les pièces justificatives

  • Assurer le lien avec les établissements partenaires pour toute demande émanant du SRE

  • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés

  • Rechercher les éléments de carrière en lien avec les services de gestion, les agents et les partenaires institutionnels

  • Connaître et appliquer la réglementation du domaine d’activité

  • Réaliser des opérations de gestion courante en lien avec les activités de la structure

  • Renseigner des tableaux de bord liés au suivi de l’activité du service

  • Classer et archiver des documents

  • Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier

Le profil recherché

OPERATIONNELLES :

  • Savoir planifier ses activités et respecter les contraintes calendaires

  • Savoir rendre compte

  • Travailler en équipe

  • Maîtriser les outils bureautiques

  • Enregistrer et classer des documents

  • Rédiger des courriers, courriels

COMPORTEMENTALES :

  • Respecter la confidentialité

  • Faire preuve de rigueur, de réactivité et de fiabilité

  • Qualités relationnelles, capacité d’écoute



Poste à pouvoir dès le 14/04/2025

Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C

Rémunération mensuelle brute: 2051.86€

En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

  • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,

  • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...

  • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua

  • l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,

  • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)

  • restauration sur le campus avec une participation financière de l’université

L'entreprise

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Lieu : Lyon
Contrat : CDD
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