FECAMP CAUX LITTORAL AGGLOMERATION
Postée il y a 14 heures
- Travailler en partenariat avec les éducatrices de jeunes enfants et les l’auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants.
- Accueillir l’enfant et sa famille, établir une relation de confiance et garantir une écoute de qualité, accompagner à la séparation (adaptation adéquate et respectueuse) et soutenir la parentalité. Retransmettre la journée de l’enfant aux parents.
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Assurer les soins quotidiens de confort et d’hygiène aux enfants, veiller à leurs besoins alimentaires (commande des repas, allergies, régimes spécifiques…).
- Aménager les locaux dans le cadre du projet pédagogique et en respectant le confort des enfants, apporter des réponses adaptées aux âges et aux besoins, participer au rangement de la section.
- Respecter chaque rythme individuellement au sein d’une prise en charge collective : accueil, repas, sommeil,…etc.
- Assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Mettre en place des temps d’animation adaptées aux âges et au développement psychomoteur des enfants favorisant leur éveil et s’inscrivant dans le projet pédagogique.
- Travailler et organiser en équipe, communiquer et transmettre quotidiennement les informations entre collègues, complémentarité.
- Participer à l’entretien des locaux (tables de change, biberonnerie, pots…) et remplacer l’agent d’entretien affilié à la section en cas d’absence.
- Respecter et appliquer quotidiennement le projet pédagogique dans la prise en charge des enfants.
Savoirs :
- Etre titulaire du CAP petite enfance.
- Connaissances du développement psychomoteur, notion sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10
semaines à 4 ans, maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notions d'animation d'un groupe d'enfants.
Savoir-faire :
- Capacité à se former,
- Evoluer et se remettre en question ;
- Sens de l'observation ;
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et conscience professionnelle ;
- Réactivité et gestion des urgences ;
- Autonomie professionnelle ;
- Adaptabilité ;
- Capacité à innover,
- Créativité.
- Savoir-être :
- Esprit d'équipe, polyvalence.
- Qualités relationnelles de bienveillance : écoute, disponibilité, patience, empathie et tolérance.
- Sens de la communication (aisance). Etre souriant.
- Dynamisme, motivation, investissement et assiduité.
- Discrétion, sens du service public, devoir de neutralité.
- Curiosité intellectuelle.
- Ponctualité.
- Maîtrise de soi
Cycle de travail avec RTT
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
Prestataire social ADAS 76
Attribution de chèques déjeuner Forfait mobilité durable
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour son service Petit Enfance un aide-auxiliaire (h/f).
Sous la responsabilité de la directrice de l'Espace Multi-Accueil "Léon Dufour",