Postée il y a 3 jours
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez la charge de :
Établir le plan de remplacement et optimiser la gestion des effectifs
Garantir le respect des règlementations sociales et internes spécifiques au domaine RH
Administrer et gérer le personnel
Conduire les procédures disciplinaires et les enquêtes internes
Élaborer et suivre le plan annuel de développement des compétences
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de dialogue social dans la BU
Participer à la conduite du changement dans le cadre de l'ouverture à la concurence du mode bus
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant https://www.ratp.fr/groupe-ratp