Postée il y a 13 heures
****** Plusieurs postes de Conducteurs d'Engins de Chantier (H/F) sont à pourvoir ********
Après un passage dans notre centre de formation interne situé à Nantes, pour apprendre le métier, vous serez accompagné.e sur vos premiers chantiers par un tuteur.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Acheminer l'ensemble (tracteur + remorque + raboteuse) mis à votre disposition sur les chantiers,
Réaliser la prestation de rabotage demandée en respectant les consignes du chef de chantier,
Assurer le nettoyage et l'entretien courant de vos matériels (raboteuse, camion, véhicule léger).
Les déplacements peuvent être régionaux en fonctions des chantiers qui vous sont attribués et du découchage est à prévoir.
Il faut savoir maintenir une attention constante sur votre chantier et pouvoir travailler en toute autonomie.
Le raboteur est le premier représentant de l'entreprise sur les chantiers et doit donc posséder un bon savoir-être. Une expérience réussie dans le BTP, notamment dans les travaux routiers et la conduite d'engin(s) serait un plus.
Nous acceptons les débutants qui souhaitent devenir raboteur et qui ont déjà en possession le permis poids lourd C (obligatoire) et super lourd EC.
Le Super poids lourd CE est obligatoire à l'exercice des fonctions, si vous n'en disposez pas nous pouvons vous formez.
Avantages :
- primes chantiers
- véhicule de service et mobile
- panier
Si l'offre vous intéresse, vous serez invité.e à participer à une visite d'entreprise le 27/02 par un de nos conseillers.
Experience: Débutant accepté - ayant le permis Poids lourd C
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Procédures d'entretien d'engins,Permis de conduire catégorie CE,Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...),Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Décharger les engins du porte-engin pour les transférer sur le chantier,Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage),Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté - ayant le permis Poids lourd C
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Procédures d'entretien d'engins,Permis de conduire catégorie CE,Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...),Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Décharger les engins du porte-engin pour les transférer sur le chantier,Effectuer les gestes d'entretien courant des engins (1er niveau : petites réparations, dépannage),Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.