Postée il y a 6 jours
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son/sa futur(e) :Pilote Assurance Qualité industrielle & transversalisation (All Gender)
Vous rejoindrez l’équipe Assurance Qualité Correctif Complexe Transverse
(Hors du périmètre HSE, uniquement qualité industrielle.)
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
- Capitaliser sur les actions correctives menées par les différents acteurs pour améliorer les process industriels.
- Déployer des logiques de transversalisation et de retour d’expérience.
- Dynamiser la culture du préventif en lien avec les équipes Industrialisation.
- Collaborer avec les équipes Assurance Qualité, Production, Bureau d’Études, Méthodes, et Qualité Programme.
- Renforcer la culture de prévention qualité.
- Analyser les actions de prévention des 8D menés.
- Accompagner et conseiller les opérationnels dans l’établissement de plans d’actions correctifs.
- Piloter la maîtrise des risques industriels (analyses, plans de contrôle, maîtrise statistique).
- Mesurer la robustesse des actions menées et mettre en place une feedback loop.
- Partager les best practices au sein du site et des communautés managériales/Qualité.
- Gérer les demandes de transversalisation liées à des non-conformités majeures.
Parlons de vous !
Vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 4 ans dans le domaine de la qualité au sein d’un environnement industriel et disposez d'une première expérience technique produit et/ou processus industriels ainsi que dans la résolution et l’anticipation de problèmes.
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et de gestion transverse d’activités qualité. Vos qualités relationnelles et votre capacité naturelle à communiquer, vous permet de créer du réseau et d'interagir aisément avec différents métiers à différents niveaux de la société. Vous avez de fortes connaissances des outils de prévention, de résolution de problème et de gestion de projet (8D, 9S, AMDEC, Control Plan, APQP, DMAIC, MSA, MSP, ...) ainsi que des concepts d’amélioration continue.
Vous avez une bonne capacité de synthèse et d'analyse vous permettant de comprendre les causes et modes de défaillances profonds d'une problématique.
Vous avez l’aptitude à évoluer dans une organisation complexe et avez une bonne connaissance des processus et du système industriel aéronautique.
Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais et êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux.
Le niveau B1 en anglais minimum est exigé pour tous les profils cadres.
Parlons de nous !
Méaulte : Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :- Entretien vidéo différé (Hirevue).
- Entretien avec le/la Manager Recruteur.
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité.
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France): Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Assurance qualité
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.