Postée il y a 5 jours
Pascal Coste a commencé la coiffure à 15 ans dans un salon traditionnel, à Montauban, sa ville natale. Il a poursuivi sa carrière à Toulouse, dans un Groupe régional, au poste de coiffeur, puis à celui de manager et enfin en tant que formateur.
Fort de ces expériences, il lance son propre salon de coiffure mixte, à Nice, sous lenseigne « Pascal Coste », sa première marque. Il crée ensuite une seconde marque (de salon de coiffure mixte) nommée « People Coiffure », et récemment, il a innové avec le concept « Homme Pascal Coste », un salon destiné uniquement à la gent masculine.
Le Groupe PC sest structuré en réseau succursaliste et franchiseur. Ces trois concepts et marques ont en commun létat desprit Pascal Coste : on peut avoir une âme inventive et créative, accueillir sa clientèle dans des salons confortables, déployer un savoir-faire élevé en matière de techniques et de coupes tout en restant abordable en tarif ! (la coiffure à prix doux)
Mission
- Assurer le support technique aux utilisateurs en répondant à leurs demandes et en résolvant les problèmes informatiques
- Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et matériels informatiques
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Participer à la gestion des réseaux et à la sécurité des systèmes d'information
- Documenter les procédures et les solutions apportées aux problèmes rencontrés
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus informatiques
Profil recherché
Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Dépannage informatique, Maintenance informatique, Compétences informatiques.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Langues
Informations contractuelles
Vous bénéficierez
- D'un contrat CDI de 35h / semaine
- Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 8
- Nombre de jour de travail hebdomadaire : 5
Processus de recrutement
- Entretien dans létablissement
- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
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