CHEF.FE DE PROJET HANDICAP & INCLUSION - CDD

Les missions du poste

• "LA RH TE PARLE DE LA BOITE ! "

LE PROJET PROMOD ?

▪ Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 45 ans. C’est ça l’ADN Promod !Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement.

▪ Nous nous réinventons aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C’est ce que l’on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.

• " LA TEAM TE PARLE DU POSTE "

Ton job ? Chef.fe de projet handicap & diversité

Chez Promod, l’une de nos valeurs principales c’est l’Authenticité !

Alors, quoi de plus normal que de permettre à chacun d’exprimer sa singularité ?

Nous sommes convaincus que l’inclusion et la diversité font la richesse de notre entreprise. Ici, chaque talent compte, chaque supplément d’âme est une force !

Si tu as envie de t’engager sur ces sujets et de faire une vraie différence, on a une mission pour toi !

Tu rejoindras notre super équipe RH pour piloter et animer des projets concrets sur les sujets du handicap et de la diversité. En plus, tu auras un rôle clé dans un contexte passionnant de transition dans nos politiques diversité (préparation de notre sortie d’accord agréé fin 2025 notamment). Un vrai challenge avec un impact direct !

C'est un CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 1er avril 2025.

Et plus concrètement, ça donne quoi ? :

Coordonner le maintien dans l’emploi :

• Accompagner les collaborateurs en situation de handicap afin d’adapter leur poste de travail en collaboration avec les pôles santé au travail, ergonomes, fournisseurs...
• Être à l’écoute des collaborateurs et les accompagner dans leurs démarches liées à leur situation de handicap auprès de la MDPH.

Communiquer et fédérer :

• Participer à la création de formations engageantes autour du handicap et de la diversité en collaboration avec d’autres services
• Piloter et animer le plan de communication du service Diversité en co-créant notamment des supports de communication et de sensibilisation à destination des collaborateurs.
• Contribuer à la réflexion sur la dimension « Engagée » de notre marque employeur

Piloter l’accord et animer le réseau :

• Animer notre réseau d’ambassadeurs handicap sur les différents périmètres : réseau magasin, logistique et siège
• Piloter et suivre le budget dédié à la mission handicap
• Représenter Promod auprès de partenaires clés (Agefiph, DDETS, partenaires publics de l’emploi, etc.).

Ton profil !

Tu es passionné.e par l’humain et tu portes des convictions fortes sur les sujets de la diversité et de l’inclusion. Issu.e d’une formation en Ressources Humaines et/ou d’une formation en lien avec la diversité & inclusion, tu disposes d’une expérience de 3 ans où tu as pu mener des projets RH, idéalement en lien avec le handicap et la diversité. Tu recherches du rythme avec des missions diversifiées pleines de sens.

Tu partages nos valeurs et notre sensibilité sur le sujet de l’inclusion.

Tu es autonome, reconnu.e pour ton relationnel et ta bienveillance. Force de proposition, tu aimes embarquer et fédérer autour de tes projets. Tu as aussi la capacité de faire avancer plusieurs projets en parallèle. Tu es à l’aise avec le pilotage budgétaire.

Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !

Tu sais que c’est Ensemble qu’on parvient à faire de belles choses !

Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !

Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;

Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

• " ET COTE CONTRAT CA DONNE QUOI ? "

En rejoignant en CDD, la direction des ressources humaines, tu seras rattaché.e au siège social à Marcq-en-Baroeul, où tu trouveras un environnement bienveillant, et les moments de partages nécessaires pour t’épanouir dans une nouvelle boite et mener à bien tes missions !

BIENVENUE CHEZ PROMOD ! BIENVENUE A LA DRH !