Postée il y a 2 jours
Nous recherchons une animatrice socioculturelle / animateur socioculturel pour un poste en CDI temps partiel annualisé à compter du 3 mars 2025.
Le contrat initial est de 26h / hebdomadaire avec avenant jusqu'au 31/08/25 à 28h / hebdomadaire (l'avenant peut être reconductible).
Le poste consiste en de l'animation périscolaire lundi, mardi, jeudi et vendredi (pause méridienne, temps d'animation après école, accueil du soir) + mercredi sur la journée ; et animation extrascolaire du lundi au vendredi (périodes de vacances).
En périscolaire, vous aurez pour mission : d'encadrer la pause méridienne (surveillance récréation + service auprès des enfants durant le repas) ; d'animer vos projets d'animation auprès du public de 16h30 à 17h30 puis d'assurer l'accueil des familles lors de l'accueil du soir (jusqu'à 18h30 max).
Les mercredis et les vacances, vous aurez en charge l'animation de la vie quotidienne et des activités prévues en équipe.
Le tout sous la coordination du directeur de l'association.
Le contrat est annualisé : entre 24 et 26 heures / hebdomadaire en périscolaire. Entre 40 et 44 heures en extrascolaire.
Les congés annuels correspondent aux périodes de fermeture de l'association : 2 semaines de Noël + 3 semaines au mois d'août.
La rémunération correspond au groupe B coefficient 265 de la convention collective Eclat + prise en charge de la part mutuelle.
Vous travaillerez pour un accueil de loisirs associatif, au sein d'une équipe de 7 animateurs confirmés.
Lieu d'exercice : Maubourguet.
Les qualités principales demandées sont : le sens des responsabilités, de la rigueur, avoir un bon relationnel (avec le public, avec les collègues et partenaires, avec les familles), être force de proposition en matière de projets d'animation, savoir s'adapter à différents publics et à différentes contraintes ponctuelles (remplacement d'un collègue par exemple), et partager les valeurs de l'Education Populaire.
BAFA et / ou expérience significative en Accueil Collectif de Mineurs demandé.
Experience: 3 Mois
Compétences: Animation de groupes,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 Mois
Compétences: Animation de groupes,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.