AXA France
Postée il y a 1 jour
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA recrute un étudiant (F/H) désireux d’acquérir des compétences professionnelles en matière de conformité et de maîtrise des risques sur les opérations sous-traitées (délégations).
Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous contribuerez à l'actualisation et au déploiement des nouveaux protocoles de délégations auprès de nos partenaires (délégataires de gestion) sur les différents périmètres d'assurances collectifs (Santé, Prévoyance et Retraite)
Vos missions seront les suivantes :
- Prise de connaissance des spécificités du partenaire, recherche et collecte des informations nécessaires à la préparation du protocole,
- Proposition de projet de protocole à partir de la trame standard mis à sa disposition et en intégrant les spécificités du partenaire,
- Organisation des réunions avec l’ensemble des parties prenantes pour valider les éventuels ajustements à effectuer par rapport à la maquette standard,
- Mettre à jour les fichiers internes de suivi avec les questions reçues et les réponses apportées par la Direction Juridique, la Direction Conformité ou les référents métiers,
Votre profil
Vous préparez une Licence ou un Master avec une spécialisation en conformité, droit ou maitrise des risques. Vous cherchez une alternance d’une durée de 12 mois à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et présentez une appétence pour Excel
- Vous disposez d'une parfaite aisance rédactionnelle.
- Vous avez la capacité à adapter votre discours en fonction de l'auditoire et de vos interlocuteurs.
- Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Compétences comportementales :
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes curieux, rigoureux, organisé
- Vous avez de bonnes qualités de communication pour motiver et faire adhérer.
- Vous avez l'envie d'apprendre.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.