Ingénieur Maintenance - Travaux Neufs H/F

Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, joue un rôle essentiel en fournissant des molécules vitales comme l'oxygène, l'azote et l'hydrogène. Engagé dans l'innovation et la transition énergétique, il développe des solutions de pointe pour répondre aux enjeux industriels et environnementaux. Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir grâce à la science et à la technologie !

- Mise à jour de l'identification des EIS/ MMR sur le terrain
- Mise à jour de l'identification des EIS/ MMR sur les P&ID du site
- Mise à jour de l'identification des EIS/ MMR sur les vues SNCC
- Mise à jour des EIS / MMR dans la GMAO et mise à jour des gammes de maintenance associés (fréquence, mode opératoire)
- Mise à jour des Fiches Reflexes et des modes dégradés des EIS/MMR
- Mise à jour des dossiers EIS/MMR
- Gestion de l'avancement par la mise à jour d'un tableau de bord
Vous devez être titulaire d'un >Bac +5 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Ingénieur technique (process maintenance, risques technologiques) ayant une expérience technique réussie dans une usine SEVESO seuil haut, une connaissance et une compréhension des enjeux liés à la maîtrise des risques industriels et en particulier à ceux des barrières MMR. Le candidat devra être capable de discuter et challenger les différentes parties prenantes (équipes fabrication, maintenance, sécurité industrielle).
Idéalement, le candidat aura de l'expérience dans la gestion de la relation avec les autorités (DREAL)

Le profil recherché

Vous devez être titulaire d'un >Bac +5 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Ingénieur technique (process maintenance, risques technologiques) ayant une expérience technique réussie dans une usine SEVESO seuil haut, une connaissance et une compréhension des enjeux liés à la maîtrise des risques industriels et en particulier à ceux des barrières MMR. Le candidat devra être capable de discuter et challenger les différentes parties prenantes (équipes fabrication, maintenance, sécurité industrielle).
Idéalement, le candidat aura de l'expérience dans la gestion de la relation avec les autorités (DREAL)

Lieu : Grande-Synthe
Contrat : Intérim
Salaire : 55 000 € par an
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