Postée il y a 8 jours
Nous recherchons pour votre association un Intervenant socio-éducatif H/F en CDI.
Vos missions seront :
-Gestion et animation du Service Logement de l'HAJECC
-Développer pour l'ensemble de ses missions un partenariat d'actions
-Concevoir, développer et piloter des projets d'animations collectives en direction des publics
-Assister au fonctionnement courant de la structure
Compétences ou Connaissance(s) spécifiques :
-Mettre en œuvre les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation, d'écoute
-Travailler en concertation avec l'équipe et les partenaires
-Monter un projet, le mettre en œuvre et gérer le budget correspondant
-Rédiger des bilans et rapports
-Décliner des objectifs de travail (organisation, priorités)
-Gérer des situations d'urgences et conflictuelles
-Apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée
Vous êtes titulaire du Diplôme de travailleur social (exemple : CESF)
Vous possédez le Permis B
Vous travaillez 1 soirée toutes les 2 semaines et vous aurez une semaine d'astreinte éducative par mois
Une prime SEGUR est mise en place de 238,00€ brut mensuel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.