Postée il y a 24 heures
L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 115 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence.
Nous recrutons en C.D.I à plein temps un surveillant de nuit (H/F) pour un C.D.I, à la maison d'enfants de Barcelonnette (04).
Missions :
Sa mission principale de Protection de l'Enfance vise à « apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux mineurs qu'à leurs Familles, confrontés à des difficultés risquant de mettre en danger la santé, la moralité et la sécurité de ces mineurs ou de compromettre gravement leur éducation ou leur développement physique, intellectuel et social
Veiller à la sécurité des jeunes et effectuer des rondes régulières,
Assurer la surveillance nocturne des jeunes et contribuer à leur accompagnement éducatif,
Prévenir les incidents et fugues et alerter les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédiger des notes d'incidents,
Assurer le relais d'information avec l'équipe éducative, faire part de vos observations sur les jeunes et les évènements de la nuit et tenir à jour le cahier de liaison,
Être disponible pour dialoguer avec les jeunes, les écouter, prévenir les conflits, apaiser les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
Compétences requises :
Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance
Permis B
Qualités relationnelles et d'analyses et de bienveillance
De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie
Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit
Avoir le sens de l'écoute, être rassurant et disponible
Maitrise de l'outil informatique
Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.