Ingénieur assurance qualité logiciel embarqué F/H

Les missions du poste

Au sein de la cellule qualité d'un centre de développement logiciel embarqué, vous serez le garant de l'application des processus internes du Système Qualité pour les métiers de développement logiciels embarqués.

Garantir la qualité des logiciels développés et livrés.

Assurer la conformité des projets au regard des exigences normatives et contractuelles (élaboration des plans, mise en œuvre de l’assurance qualité, relecture de la documentation, revues de fin de phase, inspections, contrôles qualité).

Assurer un support au chef de projets dans le suivi des risques, la vérification de la couverture des exigences, la préparation des livraisons, le déroulement des tests.

Définir et piloter, avec les Chefs de projets, les plans d'actions.

Veiller à la bonne définition, à l'application et à l'amélioration permanente des processus (remontée des dysfonctionnements, alertes).

Promouvoir la démarche qualité.

• Maîtrise les processus de développement et de test logiciel embarqué.
• Connaissance des normes logicielles de l'industrie (DO178C, ECSS, ASIL D...).
• Connaissance les outils de contrôles de code (SonarQube, Understand), de gestion d’exigences (Reqtify), de gestion de configuration (Git, SVN).
• Réactif, rigoureux et organisé.
• Bonne communication et capacité d'adaptation.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement toulousaine, spécialisée dans le logiciel embarqué intelligent, connecté et sécurisé.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes industriels. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs en logiciel embarqué de Toulouse et ses environs.

LH&TECH Consulting a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

• Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.
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  Nos enjeux technologiques : les systèmes embarqués permettent de connecter le Digital à notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !