Postée il y a 6 heures
Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l'autorité sous l'autorité de la Directrice du multi accueil « L'Ile aux Enfants », vous aurez pour
principale mission d'effectuer l'entretien des surfaces et locaux du multi accueil.
Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :
Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel :
- assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant, du matériel mis à disposition et des locaux annexes (halls d'accueils,
bureaux, vestiaires.),
- faire la vaisselle du goûter,
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- manipuler et porter du matériel et des machines,
- effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
- appliquer le protocole d'entretien de la structure.
Trier et évacuer les déchets courants :
- changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif,
- répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
Contrôler l'état de propreté des locaux :
- vérifier l'état de propreté des locaux,
- respecter la discrétion requise lors des interventions dans les pièces occupées,
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie.
Assurer l'entretien courant, le rangement et l'approvisionnement du matériel et des produits utilisés :
- nettoyer les matériels et les machines après usage,
- ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- vérifier la quantité et la qualité des produits,
- identifier les signes de péremption des produits,
- suivre les stocks des produits d'entretien et des matériels.
Laver et assurer le petit entretien du linge et des vêtements :
- charger et vider les machines à laver et les sèches linges,
- nettoyer, désinfecter, raccommoder et repasser le linge des structures,
- plier et ranger le linge,
- assurer le suivi des entrées et des sorties des pièces de linge et vêtements.
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'entretien des locaux (techniques d'entretien et règles d'hygiène spécifique des locaux accueillants des enfants, protocoles d'entretien des structures, utilisation les outils dans des conditions conformes aux règles de sécurité (nettoyeur vapeur, cireuse, balai trapèze, chariot de ménage.), techniques d'entretien du linge, règles de base du tri sélectif.
***Poste à temps complet à pourvoir à compter du mois de JUIN***
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.