Postée il y a 5 jours
LACHAL RECEPTION
Du fait de l'expansion d'activité 2025, nous souhaitons étoffer nos équipes wedding planner dans le cadre d'organisation de prestations événementielles.
Nous recherchons un (e) Wedding Planner/commercial débutant ou confirmé pour :
- Prospection et commercialisation
- Organisation, planification et suivi d'évènement
- Chargé de clientèle
- Communication réseau sociaux
- Secrétariat et Comptabilité (Gestion d'entreprises)
Vous êtes obligatoirement une personne :
- Dynamique
- Très motivée
- Disponible
- Rigoureuse
Poste rare, Permis B exigé
A vos CV et Lettre de Motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1801.20€ par mois
Avantages :
- Horaires flexibles
Horaires :
- Horaires flexibles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Services des traiteurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.