Postée il y a 10 jours
La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se social.e (CESF ou Assistant.e de Service Social) pour l'Equipe Diogène et Incurie (EDI).
EDI propose un accompagnement global à destination des personnes présentant le syndrome de Diogène et/ou dont l'habitat est incurique à Marseille.
Dans le cadre d'une pratique tournée exclusivement vers l' « aller vers », le.la Travailleur.se Social.e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, infirmière, assistant.e de service social ou CESF, psychologue, psychiatre, coordinatrice).
Il s'agit de favoriser :
- Le maintien des personnes dans leur habitat
- La prise en compte de leur santé mentale et somatique
- La réduction des nuisances et les risques liés au syndrome de Diogène et /ou de l'incurie.
Missions du.de la Travailleur.se Social.e :
- Evaluer et suivre les situations orientées : écoute active, accompagnement à l'accès aux droits et aux aides, participation au débarrassage et au ménage, mise en place de relais.
- Sensibiliser les professionnels du territoire à l'accompagnement des personnes présentant le syndrome de Diogène
- Développer les partenariats en lien avec les situations suivies
- Participer au fonctionnement général de la CMSMH ainsi qu'aux productions liées à son activité
Emploi/Métier de référence : CESF ou Assistant de service social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) associe des acteurs issus de différents secteurs d'activité (Bailleurs, structures sociales, médico-sociales, associations d'accompagnement au logement et/ou à l'hébergement, établissement de santé mentale) afin d'apporter une coordination structurante à l'échelle de la ville de Marseille par une approche de coopération sur les questions d'accès et de maintien dans le logement pour les personnes souffrant de troubles psychiques.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) associe des acteurs issus de différents secteurs d'activité (Bailleurs, structures sociales, médico-sociales, associations d'accompagnement au logement et/ou à l'hébergement, établissement de santé mentale) afin d'apporter une coordination structurante à l'échelle de la ville de Marseille par une approche de coopération sur les questions d'accès et de maintien dans le logement pour les personnes souffrant de troubles psychiques.