URSSAF DE LORRAINE
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URSSAF DE LORRAINE
Accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf.
Sa raison d'être au sein de la Sécurité sociale : financer le modèle social français, avec 571 milliards d'euros encaissés auprès de 11 millions de cotisants.
Sa mission sociale : garantir aux travailleurs, le bénéfice d'une protection sociale (couverture santé, retraites, prestations familiales) liée à l'exercice de l'emploi dans un cadre légal.
Sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable. L'Urssaf Lorraine est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. L'Urssaf est soucieuse de la qualité de vie au travail pour ses salariés. Elle s'est donc fixée des objectifs ambitieux en matière de performance sociale (ex. : Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences, conciliation vie privée et vie professionnelle, égalité professionnelle…). Elle lutte également contre les discriminations en sécurisant ses parcours d'embauche. Elle favorise l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap (possibilité d'aménagements du poste de travail).
Porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein.
En rejoignant l'Urssaf Lorraine, vous ferez partie de la Sécurité Sociale et pourrez connaître une carrière dynamique vous offrant l'opportunité d'évoluer, de changer de métier ou de lieu de vie.
Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)
Description du poste
L'Urssaf Lorraine recrute en CDI un Chargé d'Affaires Juridiques sur son site de Villers-Lès-Nancy.
Il s'agit d'un poste d'expert dans le domaine juridique avec un statut Cadre.
Ce collaborateur est rattaché au service Règlementation et Sécurisation Juridique (RSJ).
Votre rôle sera de conseiller, de défendre et de représenter l'organisme devant les juridictions.
A ce titre, vous aurait la charge :
- D'instruire les recours et de mettre en œuvre les procédures juridiques et contentieuses
- De rédiger des conclusions et des notes juridiques nécessaires à l'instruction des dossiers
- D'assurer une veille juridique et réaliser des études juridiques
- D'assurer le lien entre l'Urssaf et les partenaires dans le suivi du parcours contentieux
- De participer à des groupes de travail transverses dans le cadre de l'organisme ou la Branche
- De mettre en œuvre les plans d'action relatifs au service et à l'organisme
- D'assurer le suivi administratif des dossiers dans les applications informatiques dédiées
- De procéder à l'exécution des décisions de justice
- De contribuer à la fiabilisation des recours et à toute action de maîtrise des risques
- De préparer et rédiger des réponses juridiques
- De représenter l'organisme devant les juridictions et notamment le tribunal judiciaire
Profil recherché
Vos compétences
Principales compétences attendues :
- D'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans la recherche documentaire
- D'excellentes connaissances en droit. La connaissance de la réglementation du recouvrement (procédures contrôle, dispositifs d'exonération, procédures contentieuses) serait un avantage.
- Une bonne expression orale notamment lors de la prise de parole en public
Les qualités personnelles suivantes sont recherchées :
- Dynamisme
- Curiosité
- Initiative
- Engagement
- Détermination
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Calme
Votre formation
Diplôme à dominante juridique de niveau BAC +5 (de type Master en droit social, droit fiscal, contentieux, droit privé général) ou CAPA. Ce poste est adapté à des avocats en reconversion.
Une expérience en relation avec le poste serait appréciée (conseil, rédaction, représentation).
Des approfondissements techniques seront dispensés selon les besoins.
Des formations et un accompagnement spécifique seront assurés à la prise de poste.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Villers-Lès-Nancy
Déplacements professionnels sont à prévoir ponctuellement dans la région.
Horaire de travail : Temps plein - Plusieurs formules hebdomadaires possibles avec RTT proratisées (ex : 20 jours de RTT pour 39h hebdomadaires)
Date de prise de fonction : le 05 mai 2025
- Salaire mensuel débutant de 1981.59 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) - Soit un salaire annuel brut de 27 742.26 euros.
- Intéressement
- Titres restaurant
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans)
- Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants,
- Télétravail possible jusqu'à trois jours par semaine sur autorisation du manager de secteur
Contact
Les candidatures (lettre de motivation et CV à jour) sont à déposer sur le site pour le 23 mars 2025.
Les tests écrits (résolution d'un cas pratique, étude de cas) et l'entretien sont les modes de sélection retenus pour l'attribution de ce poste.
Les tests auront lieu le vendredi 28 mars matin.
Pour les personnes ayant réussi le test, l'entretien aura lieu le jeudi 24 avril 2025 devant un jury composé du Manager du service RSJ d'un ou plusieurs collaborateurs et d'un représentant du service RH.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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