Postée il y a 9 jours
Vos tâches consisterons à prendre en charge les véhicules : voitures, motos, utilitaires, en panne ou accidentés,
présents sur les routes de l'île à l'aide d'un véhicule remorqueur PL ou VL.
Vous devez être en possession du permis B et C, FCOS/FIMO/ CACES seront un plus.
Vous effectuerez des permanences et astreintes de nuit, de week-end 1 fois par mois ainsi que des jours fériés.
Vous avez impérativement des connaissances de base dans la mécanique VL et PL: changer une roue, changer une
batterie...
Une formation sera mise en place avant l'embauche.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.