Postée il y a 3 jours
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, est en pleine transformation.
Il recherche un Chef de Projets Transverses IT capable de piloter ses transformations stratégiques.
En lien avec les Directions RH, Finance et Comptabilité, vous aurez pour mission de mener à bien la modernisation et l'intégration des outils IT dédiés à ces domaines.
Vos principales missions :
* Analyser les besoins métiers et définir les objectifs de transformation,
* Piloter et coordonner les projets IT en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles,
* Superviser l'évolution et l'intégration des modules ERP (paie, gestion des talents, comptabilité, contrôle de gestion),
* Assurer la formation et l'accompagnement au changement auprès des équipes métiers,
* Garantir le respect des délais, budgets et qualité des projets confiés.
* Un poste évolutif,
* Un projet stratégique avec un impact sur toute l'organisation,
* Une modernisation des outils IT pour accompagner la transformation digitale,
* Une équipe dynamique et collaborative.
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 issu d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique minimum, gestion ou finance.
Il doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets IT, idéalement dans les domaines des ressources humaines, des projets de refonte d'outils d'encaissement, de la finance ou de la comptabilité.
Compétences clés :
* Solide connaissance des ERP métiers tels que SAP, Workday, Oracle, Sage ou Cegid
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment le cycle en V, l'Agile et ITIL,
* Capacité à gérer simultanément plusieurs projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 issu d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique minimum, gestion ou finance.
Il doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets IT, idéalement dans les domaines des ressources humaines, des projets de refonte d'outils d'encaissement, de la finance ou de la comptabilité.
Compétences clés :
* Solide connaissance des ERP métiers tels que SAP, Workday, Oracle, Sage ou Cegid
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment le cycle en V, l'Agile et ITIL,
* Capacité à gérer simultanément plusieurs projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.