Postée il y a 5 jours
-Vous intervenez auprès des familles et enfants en apportant un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants.
-Vous accompagnez la famille, afin qu'elle retrouve son autonomie.
-Vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance ou du soutien parental ponctuel auprès de familles vivant un évènement (grossesse, naissance, hospitalisation ...).
-Vous effectuez des actes de soutien à la parentalité, de conseil, actes éducatifs et rechercher avec les parents à créer un environnement favorable au développement des enfants.
-Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et vous analysez les évolutions des familles, rédigez des écrits afin d'éclairer et suivre les situations.
Diplômes et formations souhaités ou équivalent : diplôme d'état de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou Moniteur Educateur ou soutien à la parentalité.
Temps partiel possible
Expériences, compétences et savoir-être : rigueur et autonomie, qualités relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance des dispositifs de prise en charge, aptitude au travail en équipe et au reporting, connaissance de l'informatique (logiciels Word/Excel).
-Mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 70%)
Intervention de 4 h du lundi au vendredi de 8h à 18h30 et un samedi sur deux (pas d'intervention le week end ni jours férié)
-Indemnisation des frais kilométriques et rationalisation des déplacements
Secteur d'intervention : Strasbourg
Référence : TISF Strasbourg
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.