Equans France
Postée il y a 1 jour
INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 1200 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d'affaire de 5 milliards d'Euros.
CHARGE/E DE RECRUTEMENT JUNIOR H/F
CDD - Avril à Juillet 2025
Basé à Lyon 7ème (Campus Urban Garden)
Rattaché/e à la Responsable Recrutement, et avec l'appui de 2 chargés de recrutements confirmées, vous participez activement à la campagne d'alternance classique et celle de notre académie de formation (AFEN), pour l'ensemble de nos 6 activités reparties en France. Vous prenez en charge le suivi des processus de recrutement de ce périmètre : Alternance.
A ce titre, vos principales missions sont :
* Réalisation du briefing avec l'opérationnel concerné
* Diffusion de nos annonces selon les processus Groupe
* Trier les retours annonces selon les critères du cahier des charges
* Effectuer les préqualifications candidats et présentation des profils au manager
* Suivi des étapes du processus interne côté manager et candidats
* Finalisation du recrutement via l'école et notre service Administration du Personnel
Vous faites aussi le lien avec nos écoles partenaires durant cette période, avec notamment ponctuellement la présence de nos forums Ecoles.
Après une formation en RH, vous avez acquis une 1ère expérience via l'alternance/CDD dans le recrutement pur ou la gestion d'une campagne d'alternance globale.
Nous attendons, avant tout, un profil ayant un très bon sens relationnel, en capacité à s'adapter à nos différents postes/activités. Votre rigueur, votre dynamisme et votre facilité à jongler sur plusieurs dossiers en parallèle seront des atouts certains.
Toute l'équipe Recrutement restera en support actif dans au long du CDD. Venez nous rejoindre !
Après une formation en RH, vous avez acquis une 1ère expérience via l'alternance/CDD dans le recrutement pur ou la gestion d'une campagne d'alternance globale.
Nous attendons, avant tout, un profil ayant un très bon sens relationnel, en capacité à s'adapter à nos différents postes/activités. Votre rigueur, votre dynamisme et votre facilité à jongler sur plusieurs dossiers en parallèle seront des atouts certains.
Toute l'équipe Recrutement restera en support actif dans au long du CDD. Venez nous rejoindre !