Gestionnaire de Paie Expérience Cabinet Obligatoire H/F

Les missions du poste

Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis.

Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5.

Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.
Pour l'un de ses clients, ORB Conseil recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Montélimar.
Vos missions :
Vous gérerez un portefeuille de 35 dossiers pour un total de 300 paies. Le cabinet compte 9 collaborateurs, avec un pôle social de 3 personnes dirigé par un responsable du pôle.
- Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
- Gestion administrative du personnel.
- Assistance en matière de législation sociale et paie.
Profil souhaité :
- De formation en gestion, comptabilité ou paie, vous possédez un diplôme dans l'un de ces domaines.
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (au moins un an) est indispensable.
- Vous maîtrisez les logiciels de paie et les outils informatiques.
- Vous avez une bonne capacité à gérer un volume de travail important tout en respectant les deadlines.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Le profil recherché

Profil souhaité :
- De formation en gestion, comptabilité ou paie, vous possédez un diplôme dans l'un de ces domaines.
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable (au moins un an) est indispensable.
- Vous maîtrisez les logiciels de paie et les outils informatiques.
- Vous avez une bonne capacité à gérer un volume de travail important tout en respectant les deadlines.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.

Lieu : Montélimar
Contrat : CDI
Salaire : 34 000 € par an

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