Postée il y a 24 heures
Usine de fabrication de verre plat située en Isère (Salaise-sur-Sanne - 38) destinée essentiellement au bâtiment.
L'usine de Salaise fabrique également des verres à couches destinés au marché de l'automobile sur la ligne Coater.
Avec un effectif d'environ 215 salariés.
Ce leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. L'Entreprise est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
Egalement leader mondial des verres à couches et premier verrier européen, est spécialiste de la fabrication du verre plat, du dépôt de couches par magnétron et du verre feuilleté.
Regroupe toutes les unités de fabrication de l'activité Vitrage pour les verres plats, à couches, teintés, feuilletés, argentés et imprimés. Ces vitrages performants allient efficacité énergétique, confort et respect de l'environnement.
Dispose de 3 sites industriels en France et sert les marchés du bâtiment et de l'automobile.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Responsable Maintenance Adjoint (OMAT) H/F, FUTUR RESPONSABLE MAINTENANCE H/F pour 1 candidat H/F motivé(e), travaille en collaboration avec le responsable OMAT de site en vue de la réalisation des objectifs du service (maintien de la disponibilité des équipements au meilleur coût). Il a principalement en charge les sujets suivants :
Pilotage de projets d'investissement structurant pour l'usine - définition du cahier des charges avec les opérationnels, pilotage équipe projet et budget, consultation des prestataires, suivi des travaux
Participation active à la démarche d'amélioration continue WCM (World Class Manufacturing) et conduite des projets d'amélioration continue
Fiabilisation des process de production : analyse de pannes, amélioration de la maintenance préventive, méthodes
Support au management du service OMAT
Domaine d'expertise et SAVOIR FAIRE :
Pilotage et gestion de projet type EEM (Early Equipement Management)
Méthode maintenance (préventif, curatif), AMDEC, analyse de panne
Gestion d'équipe
Pilotage par indicateur
SAVOIR ETRE :
Respecter et faire respecter les règles EHS
Capacité d'analyse des problématiques rencontrées
Gestion d'équipe pluridisciplinaire
Travail en équipe avec tous les services
Organisé : gestion de sujet multiple
Formation / Expérience requises :
Ingénieur Généraliste ou spécialisé dans un domaine technique
Première expérience en industrie
Compétence de management d'équipe en milieu industriel
Aptitudes :
Etre curieux - aimer apprendre
Avoir le sens de la synthèse
Capacité de décision
Sens de l'engagement, forte disponibilité
Gestion des priorités
Compétences Complémentaires :
Pratique de l'Anglais
Compétence technique générale (Mécanique, Electrique, Informatique)
Utilisation de logiciel Type GMAO
Réalisation et suivi de planning
Suivi de budget
Gestion entreprise extérieure et suivi de chantier
NIVEAU : Poste CADRE
PERIODE D'ESSAI : 4 mois (renouvelable 1 fois)
REGIME DE TRAVAIL : Journée
REMUNERATION :
60/70 K€/an bruts (fixe - 13e mois, primes, intéressement, Mutuelle, RTT)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations techniques continues,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil en recrutements
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations techniques continues,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conseil en recrutements