Offre d'emploi Chef(e) de projets Bâtiment Durable et Energie Senior H/F- Metz Emploi

Les missions du poste

Présentation de la société

Le groupe BETOM est un acteur de la conception qui s’appuie sur l'expertise de ses 150 collaborateurs(trices) : Travailler chez BETOM c’est partir d'une feuille blanche et admirer le projet terminé en se baladant dans la rue. Nous intervenons depuis l'élaboration du schéma directeur en passant par la conception jusqu'à l'intégration des usages du bâtiment.

Le Groupe BETOM réunit 3 forces :

1. Grande diversité de projets : logement, santé, culturel, etc…

2. Grande agilité grâce à notre groupe à taille humaine sur l’ensemble du territoire français (7 agences), avec l'appui d'un groupe solide

3. Grande synergie entre nos trois entités :

BETOM Ingénierie : bureau d'études tous corps d'état réalisant l'ensemble des prestations intellectuelles, de la conception à la construction des ouvrages.
Cap Terre : bureau d'études et de conseil en développement durable spécialisé en énergie, bâtiment et aménagement durables.
IDEAM : assistance à maîtrise d'ouvrage apportant conseil et outils d'aide à la décision pour mettre en place des stratégies immobilières.

Aujourd’hui, nous recherchons nos nouveaux talents alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Description

Cap Terre est un bureau d’étude spécialisé dans les études environnementales et l’efficacité énergétique des bâtiments. Filiale du Groupe BETOM (bureau d’étude TCE), Cap Terre est amené à travailler sur des projets importants, parfois même à la pointe de l'innovation. En effet, nos clients font appel à nos services car nous avons la capacité de leur apporter expertise et nouveautés aussi bien sur des missions traditionnelles que sur des projets innovants.

Notre Bureau d'étude environnemental est composé de 3 pôles :

Pôle Bâtimentaire qui travaille sur la performance énergétique en MOE ou AMO. Nous travaillons sur les marchés publics et privés avec un spectre large : logement, bâtiment tertiaire de santé ou de culture.
Pôle Aménagement qui travaille sur le suivi des labellisations écoquartier ou HQE aménagement. Ce pôle travaille en AMO.
Pôle Ecologie et environnemental qui travaille sur toutes les études règlementaires au sens du code de l'environnement avec les études faune/flore, loi sur l'eau, études d'impact, etc…

Vos missions principales :

🔍 Responsable de projets (30-50 % du temps)

Piloter des projets d’envergure avec rigueur, expertise et sens de l’organisation.
Être le garant de la qualité, des délais et de la conformité des livrables.
Superviser et encadrer les ingénieurs d’étude pour assurer une exécution optimale.
Maintenir une expertise technique de pointe pour accompagner les évolutions du métier.

🤝 Référent d’agence pour Vélizy (10-30 % du temps)

Coordonner et superviser les équipes dans la gestion des projets.
Optimiser la charge de travail au sein de l’agence et contribuer à l’équilibrage national.
Favoriser un environnement de travail collaboratif et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
Jouer un rôle clé dans le recrutement et l’intégration des nouveaux talents.

📈 Développement commercial (10-30 % du temps)

Participer activement au développement de l’agence sur les volets AMO et MOE.
Préparer et négocier des offres techniques et financières.
Représenter Cap Terre auprès de nos clients, prospects et partenaires.
Contribuer aux stratégies de développement pour renforcer notre positionnement sur le marché.

La liste des missions n'est pas exhaustive.

Avantages

10€ de ticket restaurants par jour, pris en charge à 50% par le Groupe et 50% sur la fiche de paie
Prise en charge à 50% du titre de transport
Remboursement kilométrique possible pour les trajets travail – domicile à vélo
Télétravail : 1 à 2 journées par semaine et une compensation financière versée mensuellement pour les frais d'électricité, chauffage et internet.
Parentalité : 3 jours « enfants malade » pris en charge et berceaux disponibles en crèche
CSE : Réductions sur les voyages, places de cinéma, entrée parc d’attractions et pleins d’autres activités ! Le CSE ouvre également une cagnotte pour tous les collaborateurs sous forme de chèque-cadeau.
Congés : 25 congés payés + 11 RTT par an soit 36 jours de congés à l’année
Formation : 1 à 3 formations prises en charge et déployées par le groupe.
Primes variables contractuelles en fonction d'atteinte d'objectifs définis

Exigences

Valoriser votre expertise et déployez vos talents !

De formation supérieure Bac+5 de type ingénieur dans le domaine de l’efficacité énergétique et/ou de la qualité environnementale du bâtiment, vous disposez obligatoirement d’une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum.

Autonome, polyvalent(e), rigoureux(se) et professionnel(le), doté(e) d’un bon sens relationnel, d’une expression orale et rédactionnelle de qualité, vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et engagée au sein d’un acteur historique du développement durable mobilisé sur les enjeux contemporains de l’environnement, de la durabilité et de l’énergie.

Reconnu(e) pour vos qualités de leadership et votre capacité à prendre des initiatives, vous excellez dans la transmission des savoirs et adoptez une approche pédagogique adaptée.

Compétences techniques :

Energie, carbone, confort : Maitrise des calculs règlementaires (RE2020, ...) et simulations énergétiques (SED, STD, ALJ) dans le cadre de missions d'œuvre avec certification HQE éventuelle
La maitrise de la suite logiciel Pléïades est préférée
Expérience significative de projets de certification HQE (BREEAM, NF HQE BD, BDF, ...) dans le cadre de missions d'AMO
Idéalement, vous disposez d'une ou plusieurs accréditations pour des certifications et/ou des compétences dans des missions peu courantes type réemploi, commissionnement, qualité d'air, ...