C.C.A.S. DE NAINTRÉ
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- Évaluation des besoins de santé des résidents de l’EHPAD
- Organisation de campagnes de prévention et d’éducation à la santé
- Accueil des personnes âgées et recueil des besoins et attentes
- Réalisation des soins infirmiers, Application des prescriptions médicales
- Organisation du suivi médical
- Gestion du stock de produits pharmaceutiques
- Gestion des dossiers médicaux
- Supervision et encadrement d’une équipe d’aides-soignantes
- Gérer les urgences
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Gestion du local infirmier et de la pharmacie
- Participe à la vie de l’établissement
- Participe à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés
- Participe à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l’organisation de l’institution.
- Organisation de séances de vaccination
- Supervision des stagiaires (IDE, AS, BEP)
- Intervention sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l’Aide- soignante
Savoir-faire
- Prendre des initiatives
- Gérer les urgences
- Maintenir une vie autour de la personne âgée
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne âgée
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs.
-Organiser et établir des priorités
- Recadrer l’aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur
Savoir
- Multi-pathologies et soins techniques en relation
- Psychologie
- Connaissances en gérontologie
- Outil informatique
- Réglementation
- Protocoles et procédures
- Démarche qualité
Savoir être
- Rigueur et organisation
- Équilibre et maturité
- Disponibilité
- Être à l’écoute
- Souriante
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Motivée pour travailler en gériatrie
- Douceur, patience
- Dynamisme et vitalité
- Respecter la confidentialité
Naintré est une commune de 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10. Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un(e) infirmier(ère) à 30h pour les résidences Louis Aragon et Elsa Triolet de Naintré.
Directement sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordinatrice, il (elle) assure les soins quotidiens des résidents tout en prenant soin des résidents, participe à la définition du projet d’accompagnement personnalisé et contribue à la formation et à la progression des équipes (aides-soignantes…). Il (elle) a un rôle relationnel majeur envers les personnes âgées et leurs proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.