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Activités
En tant qu’alternant Assistant du Chef d'Etablissement H/F, vos missions seront au sein du département droit social & Gestion des Instances Représentatives du Personnel:
• Participer à l'organisation et la tenue des élections professionnelles 2025
• Effectuer des études juridiques en fonction des besoins
• Participer à la gestion administrative des IRP, à l'organisation et au suivi des diverses réunions sociales telles que CSE, CSSCT, CRH (envoi des convocations, organisation logistique, diffusion des PV), au suivi des mandatures
• Participer à l'élaboration des documents légaux : Bilan Social, Document Unique d'Evaluation des Risques professionnels (DUERP), Bilan SSCT, enquête UFIP.
• Veiller aux calendriers des échéances administratives et légales et s'assure de la disponibilité et de la mise à jour des documents légaux dans la BDESE.
Animation et Gestion de projets RH:
• Participer à l'animation du Spazio : mise en ligne/diffusion de documents (écrans d'affichage, intranet), préparation/tenue des animations en présentiel, participation à la gestion des espaces d'animation.
• Participer aux différents projets RH du site : préparation et mise en place sur site d'animations en matière de qualité de vie au travail, participation à l'accueil des stages de seconde.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
Contexte et environnement
Vous êtes intéressé par les Ressources Humaines et notamment les relations sociales et vous recherchez une alternance en RH vous permettant de participer à l'organisation d'élections professionnelles et de plonger dans la vie sociale d'un établissement de 1300 personnes ?
Rattaché(e) à la Chef d'Etablissement, cette mission vous permettra de participer activement à des actions en lien avec les Instances Représentatives du Personnel et l'animation du site.
Pour cela nous recherchons un/e passionné/e des sujets RH qui soit capable de mener une activité qui exige tenue, rigueur, discipline, fiabilité, discrétion et respect de la confidentialité des données. Le/la candidat/e devra également être capable de comprendre les enjeux RH, le respect des délais légaux et l'importance des documents obligatoires.
L'activité animation du site nécessite de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, réactivité, respect des procédures, sens du service et pragmatisme.
Le poste est basé à Nanterre et nécessite une présence sur site importante.
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.