Postée il y a 3 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, Assistant recrutement (H/F).
? Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Recrutement dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.
Principales Missions :
- Organisation des rendez-vous : Planifiez et organisez les entretiens candidats et préparez les dossiers nécessaires à chaque entretien, en assurant une bonne préparation en amont.
- Gestion des candidatures : Assurez le suivi et la gestion des candidatures en lien étroit avec le recruteur en charge du poste.
- Accueil des candidats : Vous serez le premier point de contact pour nos candidats, en assurant leur accueil téléphonique et parfois physique de manière professionnelle et chaleureuse.
- Préparation des propositions d'embauche et des contrats : préparez les éléments nécessaires à l'élaboration de la proposition d'embauche et du contrat et assurez la constitution des dossiers administratifs des candidats retenus, pour leur transmission aux interlocuteurs concernés.
- Suivi des applications et tableaux de bord : Mettez à jour les données dans les applications dédiées et maintenez des tableaux de bord de suivi des recrutements à jour pour une gestion optimale des processus.
- Assistanat administratif : Vous effectuerez les tâches courantes du secrétariat pour les recruteurs (organisation de réunion, note de frais, commande achat, mise en forme de document sous PowerPoint, extract de données sur Excel et première analyse)
Votre profil
De formation type Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans l'assistanat recrutement ou RH ou en assistanat administratif plus globalement.
Vous êtes organisé(e) et avez le sens du détail, qui vous permet de respecter les délais et de maintenir un suivi de qualité tout au long du processus. Vous êtes rigoureux(se), fiable dans le traitement des données, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication et du service. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et une aisance avec les outils informatiques en général. Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe. Vous savez gérer plusieurs priorités de manière efficace. Vous faites preuve de proactivité dans vos missions, en anticipant les besoins et en prenant des initiatives pour améliorer l'efficacité dans le processus administratif du recrutement.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 an(s)