Postée il y a 7 jours
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F
Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
- Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
- Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
- Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
- Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
- Faire les tests et mise en service chez l'abonné.
Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.