Postée il y a 24 heures
Intitulé du poste : Chargé d'affaires
Votre rôle :
Directement rattaché(e) au dirigeant, vous serez au cœur de projets innovants en génie climatique (chauffage, climatisation, ventilation), avec la mission de concevoir des solutions sur mesure et d'accompagner nos clients vers l'excellence.
Ce rôle clé allie expertise technique et sens du relationnel, offrant une expérience professionnelle riche et stimulante.
Un défi passionnant pour un professionnel ambitieux, prêt à s'impliquer dans des projets d'envergure et à faire la différence au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance.
Chez CLIMATIC, nous ne faisons rien à moitié. Nos ambitions sont grandes, nos projets audacieux et nos équipes prêtes à repousser les limites. Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires avec du cran, un(e) véritable technicien(ne), dotées d'une aisance relationnelle et qui saura transformer les obstacles en opportunités.
Vos responsabilités :
1°. Chiffrage et commerce :
- Analyser l'installation climatique du bâtiment et retranscrire les demandes spécifiques du client en respectant le cahier des charges.
- Être capable d'établir des devis depuis notre ERP (BATIGEST) pour déterminer le déboursé des chantiers.
- Maitriser les coûts au travers du suivi analytique par chantier.
2°. Etudes et suivi :
- Dimensionnement des réseaux ainsi que la réalisation des plans avec l'appui des compétences techniques du bureau d'études afin de respecter les normes techniques, réglementaires et budgétaires.
- Contribuer à la conception des produits.
- Proposer des solutions innovantes et adaptées aux projets.
- Consultations des fournisseurs et sous-traitants appropriés.
- Identifier les phases d'intervention techniques à mettre en place.
- Préparation de l'exécution du travail sur les chantiers : estimation et demande de main d'œuvre, de matériel et d'outillage afin d'établir le planning d'exécution des travaux.
- Effectuer le suivi opérationnel du ou des chantiers de l'étude à la réception.
- Donner des instructions aux ouvriers sur chantier et en suivre sa bonne exécution.
- Assister aux rendez-vous, réunions de chantier et à la réception des travaux.
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations correctives.
3°. Relation client :
- Établir une relation commerciale et privilégiée avec le client.
- Contribuer à la satisfaction clients en proposant des solutions innovantes et adaptées.
4°. Règlementation / Sécurité :
- Vérifier la conformité des installations.
- Assurer la réalisation des plans des différents éléments du projet tout en respectant les normes techniques et budgétaires.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes à l'entreprise en qualité de chargé de prévention.
Résultats attendus :
Objectifs à 30 jours : Intégration réussie au sein de l'équipe, comprendre le fonctionnement de la structure (arborescence, circuit administratif, facturation, etc.) et démontrer une certaine aisance avec l'ensemble de nos logiciels informatiques.
Objectifs à 90 jours : Être capable de gérer une affaire en autonomie.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.