IAPR
Postée il y a 4 jours
- Conseiller les entreprises et organisations clientes en matière de démarches de prévention des RPS et QVCT (évaluation et accompagnement de situations individuelles et/ou collectives)
- Assurer des permanences téléphoniques de conseil à l’encadrement et de gestion de crise
- Piloter et coordonner le déploiement des dispositifs (permanences, interventions multisites, animation de points clients de suivi de mission, édition de reporting clients) en appui du responsable clinique et opérationnel de l’IAPR
- Assurer des interventions d’accompagnement psychologique et de conseil (accompagnement d’une gestion de crise, d’une annonce de réorganisation, interventions sur site)
- Animer des sensibilisations/formations/ateliers dans le domaine de la prévention des RPS ou QVCT
- Expérience clinique en matière d'évaluation des situations et de la gestion de crise dans le domaine de la prévention des RPS
- Posture conseil
- Maîtrise de l'anglais souhaité
- Capacité de travail en équipe
- Aptitude à la gestion de situations d'urgence
L’Institut d’Accompagnement Psychologique et de Ressources (IAPR), société du Groupe OasYs depuis juillet 2016, a été créé en janvier 2000 à l’initiative de la RATP et de la GMF afin de proposer une aide à leurs salariés victimes de traumatismes physiques et psychologiques dans le cadre du travail. Depuis sa création, plus de 400 entreprises privées et institutions publiques ont accordé leur confiance au savoir-faire et à l'expérience des équipes de l'IAPR.
L'institut, habilité en qualité d'Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (I.P.R.P.), et agréé QUALIOPI en tant qu'organisme de formation, s'appuie sur une équipe salariée d’une vingtaine de psychologues cliniciens confirmés et sur un réseau national de plus de 950 psychologues associés. Il dispose également de l'expertise et du soutien d'un comité scientifique pluridisciplinaire.