Postée il y a 24 heures
Entreprise Industrielle du Centre Manche propose 2 postes de Chaudronniers profil BAC CRCI + 3 ans d'expériences.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons, au sein de l'atelier, deux Chaudronnier (F/H)
Missions : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous serez chargé.e de :
- Réaliser les ensembles et sous-ensembles chaudronnés suivant un plan et la nomenclature associée
- Souder les pièces au TIG inox qualité alimentaire
Profil
Minimum niveau Bac (ROC, CRCI) avec expérience en chaudronnerie
Maîtrise des développés de chaudronnerie
Qualités requises : rigueur, autonomie, réactivité
Poste de journée 35H + 2.5h de pause rémunérées
Avantages
Entreprise familiale
Chèques déjeuners, CSE (Chèques vacances/Chèques KDO ), Prime de participation, Prime d'intéressement, Abondement au PEE, , EPI et Dotation vestimentaire, Mutuelle avantageuse, PERECO, CET
Parc machine moderne, Outillage moderne et personnel
Pour postuler :
CV + lettre de motivation :
Experience: 3 An(s) - sur même métier.
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Techniques de pliage,Lecture de dessins techniques,Techniques de découpe de matériaux,Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques des matériaux en inox,Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141),Utilisation d'outillage manuel,Ponts roulants (CACES R 318),Utilisation de machines à commandes numériques,Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons),Réaliser un gabarit,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Transformer une matière première,Découper, tailler des matières premières,Tailler, découper des matériaux,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s) - sur même métier.
Compétences: Règles de sécurité,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Techniques de pliage,Lecture de dessins techniques,Techniques de découpe de matériaux,Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques des matériaux en inox,Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141),Utilisation d'outillage manuel,Ponts roulants (CACES R 318),Utilisation de machines à commandes numériques,Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité,Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons),Réaliser un gabarit,Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation,Transformer une matière première,Découper, tailler des matières premières,Tailler, découper des matériaux,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.