Postée il y a 7 heures
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du social et médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles.
Sous la responsabilité du coordinateur de service social de La Canopée, vous interviendrez sur le dispositif d'accueil de jour de La Halte à Annecy.
Vos missions principales seront de :
- Accueillir les bénéficiaires de l'accueil de jour, dans un environnement stabilisant et sécurisé
- Evaluer la situation sociale des personnes accueillies et concevoir un projet éducatif adapté
- Formaliser les projets individualisés des personnes accompagnées, participer à leur mise en œuvre et à leur suivi
- Proposer des actions d'accompagnement qui s'articulent autour d'activités de la vie quotidienne, culturelles, sportives, artistiques
- Contribuer au développement des capacités relationnelles, favoriser la socialisation et l'acquisition ou le maintien d'une autonomie relative des personnes accompagnées.
- Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil
- Mettre en place des actions régulières d'aller vers
Compétences requises :
- Connaissance des dispositifs, du réseau et des partenaires liés à l'accompagnement social ;
- Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité ;
- Savoir établir un diagnostic individualisé de la situation ;
- Appétence au travail social en situation d'interculturalité ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et de communication avérée ;
- Autonomie, dynamisme et flexibilité.
Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social ou de CESF (niveau III) exigé.
Modalités :
- CDD - 10 mois renouvelable - 35h/semaine
- Poste à pourvoir à partir du 26/02/2025
- Travail en journée sur 4 jours
- Horaires : 8h15-12h15 / 13h00-17h45
- Travail 1 week-end sur 3
Salaire : selon expérience + prime Castex + 13ème mois + reprise d'ancienneté possible sur un poste équivalent
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.