Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Les missions du poste

** Plusieurs postes à pourvoir **

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial pour renforcer nos équipes et contribuer à notre croissance.

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé en tant qu'intermédiaire entre notre service technique et nos clients.

Vos missions principales :

- Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux clients existants et développer le portefeuille commercial
- Analyse des besoins : comprendre les attentes techniques et spécifiques des clients afin de proposer des solutions adaptées
- Présentation et démonstration des produits et services : valoriser nos offres en expliquant leurs avantages techniques et leurs adéquations aux clients
- Négociation commerciale : élaborer les offres, négocier les conditions commerciales et conclure les contrats
- Suivi des projets : assurer une liaison continue avec les clients et les équipes interne pour garantir la bonne exécution des commandes et projets
- Veille et reporting : suivre les évolutions du marché et les tendances, et rendre compte régulièrement des performances et des opportunités identifiées

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), dynamique et capable de faire le lien entre l'aspect technique et commercial.

Vos atouts :
- Formation dans le commerce
- Première expérience en tant que technico-commercial
- Bonne compréhension des produits et solutions technique dans le domaine du bâtiment
- Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à convaincre
- Permis B (déplacements fréquents à prévoir)

Ce que nous offrons :

- Une rémunération attractive (fixe + variable non plafonné)
- Un environnement de travail stimulant et conviviable
- Des perspectives d'évolution et de développement de carrière
- Véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, téléphone, tablette tactile

Experience: 6 Mois

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Imprégnation du bois

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Imprégnation du bois

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Saint-Brice-Courcelles
Contrat : CDI
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