Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

Les missions du poste

Nous recrutons un ouvrier paysagiste titulaire du permis B afin de se rendre sur les chantiers avec le camion benne.

Missions principale :
_ Entretien de jardins pour des clients avec contrat annuel et contrat ponctuel
_ Elagage
_ Chantier de création

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Tailler les arbres,Élaguer les branches d'un arbre,Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Tailler les arbres,Élaguer les branches d'un arbre,Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Saint-Hilaire-de-Riez
Contrat : CDD

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