GROUP EMPLOYEURS MULTI 82
Postée il y a 24 heures
CDD 12 MOIS
SMIC
35H/SEMAINE + 5H SUPPLEMENTAIRES
GRAND DEPLACEMENTS RECURENT ET DEPLACEMENTS DANS LA REGION
EXPERIENCE 1 AN MINIMUM ET EN FAUX PLAFOND
PERMIS B
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes de sécurité sur les chantiers,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Charger, décharger, manutentionner des produits,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures ,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Normes de sécurité sur les chantiers,Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois,Charger, décharger, manutentionner des produits,Découper les plaques de plâtre (placo) selon les mesures ,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Poser des plafonds suspendus,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.