Les missions du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une
organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes
chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce
que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable du pôle, vous mettez votre
expertise au service des équipes opérationnelles au siège et en région afin de sécuriser
l’ensemble des activités juridiques immobilières et assurer la gestion des sujets
« assurances ».
Vos
missions principales sont les suivantes :

Vos missions

1/Apporter
conseil et expertise sur des sujets immobiliers d’Apprentis d’Auteuil

*Conseiller les
interlocuteurs internes sur la contractualisation en matière de marchés de
travaux et de mise à disposition de locaux
*Accompagner
les collaborateurs sur des projets immobiliers locaux en articulation avec la direction
de l’immobilier et/ou les responsables immobilier régionaux
*Conseiller les
interlocuteurs internes sur les règlementations applicables en droit de la
construction et de l’urbanisme
*Conseiller les
interlocuteurs internes sur le fonctionnement de la TVA immobilière

2/Apporter
conseil et expertise sur des sujets d’assurances

*Participer à
la gestion du portefeuille de contrats d’assurance de la Fondation Apprentis d’Auteuil
*Gérer la
facturation

3/Contribuer
au cadrage juridique

*Elaborer et mettre à jour des politiques
et procédures juridiques d’Apprentis d’Auteuil
*Elaborer des outils
et rédiger des notes pour les collaborateurs internes
*Piloter les
conseils juridiques externes notamment pour des contentieux administratifs ou
civils

4/
Contribuer à la diffusion d’une culture juridique au sein d’Apprentis d’Auteuil :

*En
capitalisant les savoirs et expériences sur les différents champs de
compétences
*En rédigeant
ou mettant à jour des notes de synthèse
*En formant les
opérationnels à anticiper les risques et limiter les contentieux
*En contribuant
à la rédaction d’une newsletter de la direction juridique

5/Contribuer
à la veille juridique de la Direction

*Assurer une
veille sur les évolutions de l’environnement juridique, politique, législatif
et jurisprudentiel
*Participer à
la mise à la mise à jour de la base documentaire de la Direction juridique

Ces missions
pourront évoluer en fonction des besoins de la direction.

Nos avantages
- 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
- Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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