Postée il y a 22 jours
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.
Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Olivier, chez notre client à Neuville-sur-Saône (69).
Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
En tant qu' Ingénieur Méthodes Maintenance, vous intervenez dans un environnement client pharma.
Vos missions si vous les acceptez :
- Réaliser de la documentation technique (dossiers machines, schémas, PID, Isométriques)
- Définir des types et niveaux de maintenance (préventive, systématique et conditionnelle)
- Définir des plans de maintenance (plan de graissage, suivi et analyses vibratoires)
- Mise en place de GMAO
- Préparation, planification et ordonnancement des travaux
- Gestion des stocks de pièces de rechange
- Analyse et gestion des historiques
- Etude de la fiabilité (PARETO, AMDEC, MTBF)
- Analyse des pannes répétitives (arbres des causes)
Pourquoi venir chez nous ?
- Mener des projets avec des industriels renommés
- Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes
- Gagner en équilibre personnel avec la possibilité de télétravailler selon la mission (6 jours / mois)
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
- Rejoindre un groupe en plein essor
Mais également d'autres avantages
- Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant
- Si déplacements sur site client : IK et paniers repas
- 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire
- Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30)
Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.
#LI-AL3 #SOM
Un peu de vous :
- Une formation Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou spécialisée.
- Une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service méthodes maintenance, et idéalement dans un environnement pharmaceutique.
Vos compétences clés
- Connaissance des outils de méthodes de maintenance : TPM, auto-maintenance, AMDEC, 5S
- Maîtrise de la GMAO (outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Vos qualités de bon communiquant, votre esprit d'analyse et votre grande rigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Alexandra, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou teams) approfondi technique et RH avec votre futur Manager.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
Ref : nx14nuzboh
Un peu de vous :
- Une formation Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou spécialisée.
- Une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service méthodes maintenance, et idéalement dans un environnement pharmaceutique.
Vos compétences clés
- Connaissance des outils de méthodes de maintenance : TPM, auto-maintenance, AMDEC, 5S
- Maîtrise de la GMAO (outils de gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Vos qualités de bon communiquant, votre esprit d'analyse et votre grande rigueur.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Alexandra, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou teams) approfondi technique et RH avec votre futur Manager.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !
Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.
Ref : nx14nuzboh