Postée il y a 4 heures
Rattaché directement au Pôle Achats, vous accompagnez le Responsable Achats dans les missions suivantes :
- Négocier et gérer les contrats de transport terrestre, maritime, ferroviaire et terrestre,
- Supporter les appels d’offres, en relation avec les prescripteurs opérationnels dans le respect de la charte achats et de la charte RSE du groupe,
- Administrer au quotidien ces contrats en étant le contact privilégié des clients internes au sein du groupe (services logistiques, service clients, acheteurs),
- Gérer la relation avec les fournisseurs,
- Gérer la relation avec les compagnies,
- Gérer les litiges éventuels (facturation, qualité, avaries …),
- Définir les budgets pour chaque type de transport et s’assurer de leur respect,
- Participer au reporting, développement et à la publication des KPI et rapports d’activité du pôle achats.
Pour ce poste :
- Vous avez un Bac+5 avec une spécialisation Achats / Supply chain
- Vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience sur un poste d’acheteur avec une connaissance indispensable du monde du transport
- Vous parlez un anglais courant
- Vous possédez des appétences RSE
Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez la nouvelle génération de consultants Achats & Supply Chain !
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d’entreprise dont vous serez l’acteur ?
Alors bienvenue chez PROCEMO, Cabinet de Conseil spécialisé à 100% sur les métiers Achats, Supply Chain et Logistique !
Pourquoi rejoindre l’aventure ?
- Pour monter en compétences sur votre métier tout au long de votre carrière et tout au long de vos longues missions,
- Pour apporter votre expertise métier en tant que consultant chez nos clients,
- Pour la souplesse d’une startup mais au sein d’une PME qui grandit fort,
- Pour collaborer avec nos clients, grands acteurs de l’industrie,
- Pour le suivi multiple que nous ferons tout au long de votre carrière (suivi managérial, suivi technique et suivi RH),
- Pour travailler avec des outils IT partagés et reconnus,Pour l’esprit d’équipe et la bonne humeur à toute épreuve,
- Pour les valeurs qui nous animent tous : Vision, Team, Passion, Soft Skills,
- Et surtout…pour la super motivation d’aller travailler tous les matins !