Postée il y a 20 heures
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Genas : Monteuse tuyauteuse mécanique / monteur tuyauteur mécanique (H/F) en CDI
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence :
- Vous participerez aux fonctions de montage, test, planification et logistique de l'entreprise,
- Organisez et planifiez les fabrications,
- Assemblez et montez des flexibles et petits systèmes hydrauliques,
- Testez et contrôlez la qualité de nos assemblages,
- Réceptionnez, éditez les bons de livraison,
- Préparez les commandes,
- Participez aux ventes comptoir.
Profil recherché :
Une formation CAP/BAC Pro mécanique industrielle / maintenance / logistique avec une expérience en montage tuyautage mécanique.
Des connaissances en mécaniques seraient un plus à la bonne tenue du poste.
Rémunération selon profil et expérience.
Chèques repas, mutuelle
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.