Postée il y a 10 jours
Dans la région d'Arles, vous devrez, assurer et garantir la coordination des filières de formation dans le respect des normes administratives, pédagogiques et de la certification qualité sur les différents temps du parcours de formation.
Le coordonnateur devra également être capable d'animer des séquences pédagogiques.
Processus administratif et pédagogique :
- Elaborer les dossiers d'habilitation et/ou agrément et les rubans pédagogiques
- Planifier, organiser, coordonner l'ensemble du parcours de formation (moyens humains, logistiques, pédagogiques) en cohérence avec le diplôme visé et/ou la formation visée et dans le respect du budget alloué
- Assurer l'orientation, l'accompagnement et le suivi des apprenants en centre et en alternance
- Etablir les reporting quantitatif et qualitatif dans le cadre fixé
- Elaborer les séquences pédagogiques
- Animer des temps de formation et assurer les process d'évaluation
Processus de communication, promotion
- Promouvoir les dispositifs de formation et d'alternance auprès des réseaux
- Assurer le recrutement des apprenants et des structures
- Maintenir et développer les partenariats en cohérence avec le diplôme visé
Processus développement de l'activité
- Assurer une veille sectorielle et/ou géographique
- Analyser les besoins, attentes et être force de proposition
- Développer et fidéliser les partenariats
- Etablir les reporting quantitatif et qualitatif dans le cadre fixé
Structure
- Être force de proposition et participer activement au développement de la structure
- Contribuer à une veille sectorielle de sa filière
- Intégrer l'innovation dans sa démarche pédagogique
- Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des processus et prestations de l'association
- Représenter l'association lors de certaines réunions, salons et forums et assurer certaines permanences
VOTRE PROFIL
Vous êtes motivé, rigoureux et organisé, nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans un environnement exigeant et passionnant.
Diplôme/formation
-Diplôme de niveau bac +2 minimum dans le champ de l'ingénierie de formation, de l'animation ou de l'encadrement sportif.
OU
-Justifier d'au moins 3 années d'expérience professionnelle de formateur dans le champ de l'encadrement sportif dont une année portant sur l'ensemble des trois domaines des activités physiques ou sportives (Les activités physiques d'entretien corporel - Les activités physiques et jeux sportifs - Les activités physiques en espace naturel)
Compétences attendues :
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des techniques pédagogiques
- Maîtrise de la réglementation de la formation
Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité
- Capacité à respecter les process
- Créatif et fort de proposition
- Compétences relationnelles
Qualités recherchées :
- Autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Respectueux du devoir de réserve et de confidentialité
CONTRAT PROPOSE
- Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle pris en charge à 90%, Transport en commun pris en charge à 100%
- Télétravail envisageable selon profil
- Lieu : Arles et ses alentours
- Début du contrat : Février 2025
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.