Postée il y a 6 heures
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'équipe technique en sécurité électronique (H/F), sur la région des Hauts-de-France. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Rattaché au Responsable Technique Régional, vous devrez :
- Manager une équipe de techniciens de Travaux et Services dans le souci constant d'assurer un niveau de productivité élevé dans ces 2 domaines,
- Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise,
- Maximiser la productivité et la mesurer selon les indicateurs définis par sa hiérarchie,
- Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, promotion, sanction, .),
- Prévoir les ressources nécessaires internes et externes pour tenir les délais de réalisation,
- Vous assurez de la conformité de l'installation avec le cahier des charges et le fonctionnel du client,
Profil recherché :
> A minima un niveau BAC +2 ou équivalent acquis par l'expérience (management d'équipes de techniciens)
> Connaissances et compétences dans les produits liés aux alarmes, à la vidéosurveillance et au contrôle d'accès
> Aptitudes commerciales, sens des affaires et du compromis.
> De la négociation, rigueur et sens de l'organisation
Avantages : De 3000€ à 3800€ brut par mois selon expérience + primes + véhicule de service + carte essence et péage. Poste évolutif
Experience: 2 Mois
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 Mois
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.