2788 Airbus Defence and Space SAS
Postée il y a 5 jours
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Une offre d’apprentissage intitulée "Apprenti(e) en développement logiciel (ALL GENDER)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site d'Elancourt.
Le poste se situe dans une équipe de développement d’application de renseignement d’origine électromagnétique et plus précisément dans un contexte de traitement de données massives.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Prototyper une fonction opérationnelle (IHM et serveur) en vue de leur intégration dans un logiciel de renseignement d’origine électromagnétique.
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Evaluer et démontrer l’intérêt de ces algorithmes dans un contexte opérationnel et leur pertinence pour le projet client.
Un premier algorithme identifié concerne l’affichage de statistiques sur des données de masse pour aiguiller l’opérateur dans sa prise de décision.
L’apprentissage pourra se poursuivre avec d’autres algorithmes d’intérêt identifiés en collaboration avec d’autres développeurs de l’équipe et en fonction des demandes du client. Il pourra également évoluer vers des technologies de traitement de données par intelligence artificielle ou dans d’autres domaines d’applications.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de l'informatique pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Développement Java, Angular, accès aux bases de données Postgres, MongoDB;
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Eclipse, WebStorm
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Git, Maven
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Jenkins, SonarQube
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Jira, Confluence
Le développement se fait en méthodologie Agile. Le candidat participera aux différentes phases de cette méthodologie en tant que team member.
Une opportunité de réaliser une partie de son apprentissage à l’étranger peut être envisagée.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.