Responsable de gestion locative saisonnière (H/F)

Les missions du poste

Rejoignez une équipe dynamique !

FB CONSEILS, société de recrutement RH, mandatée par une agence immobilière, société en pleine croissance dans le secteur de l'immobilier, notre cliente est spécialisée dans l'administration de biens (syndic de copropriété, vente et gestion locative saisonnière). Elle valorise la relation de proximité avec nos clients et leur écoute. Elle cultive l'esprit d'équipe au sein d'une entreprise indépendante et familiale.

Poste à pourvoir : Responsable de Gestion Locative Saisonnière

Notre cliente recherche un(e) Responsable de Gestion Locative Saisonnière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et aimez travailler dans un cadre naturel exceptionnel, cette opportunité est faite pour vous.
Vous serez responsable de :
- Gérer des réservations et des contrats de location
- Accueillir les locataires saisonniers
- Gérer les demandes des locataires
- Suivre les paiements et gestion des dépôts de garantie
- Promouvoir les biens locatifs et optimiser les taux d'occupation
- Mettre en place des partenariats avec les acteurs locaux afin de vous aider dans le développement du portefeuille.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, et le service gestion locative, dans le suivi quotidien d'un portefeuille de mandats de gestion.

Profil recherché :
- Diplôme en Professions Immobilières, Tourisme, ou domaines connexes.
- Une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Capacité à être organisé(e) et autonome dans l'atteinte de ses objectifs.

Ce que nous offrons :
- CDI à temps plein
- Poste basé Saint Sorlin d'Arves
- Un environnement de travail dynamique et stimulant (montagne, nature, sports outdoor).
- Des opportunités de développement professionnel.
- Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe.
- Rémunération selon profil, rémunération évolutive chaque année.
- Prime d'objectif.

Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com, en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser des opérations de gestion immobilière

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser des opérations de gestion immobilière

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Saint-Sorlin-d'Arves
Contrat : CDI
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