Les missions du poste
Description de l'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Caisse d’Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c’est : • Faire partie du 2ème groupe bancaire français : BPCE . • Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. • Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. • Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner • Une rémunération attractive • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle • Nos valeurs humaines, l’union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d’équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété
Poste et missions
Etre utile à tous ! En tant que Manager Expert risques-conformité (F/H), vous garantissez l'efficacité du dispositif de la cellule Risques - conformité sur le périmètre confié, dans le cadre notamment de vos fonctions de manager. • Vous pilotez et accompagnez d'un point de vue opérationnel les thématiques telles que connaissance réglementaire clients , PRISCOP restant à la charge des agences. • Vous pilotez et accompagnez le traitement des alertes LAB. • Vous présentez les évolutions des attendus réglementaires et des process en lien avec la gestion du risque . • Vous conduisez des contrôles de 1er niveau (PRISCOP), hors contrôles LCB-FT, ouvertures de comptes et contrôles nécessitant une présence physique en agence. • Vous aidez au traitement des alertes de fraude externe. • Vous accompagnez opérationnellement sur la segmentation risque, la qualité des données, qualité des suivis, traitement des alertes GAE, notation corporate, grappage, RPM, EAI… • Vous pilotez les risques en lien avec les managers de proximité, avec mise en lumière des points d’améliorations. • Vous organisez des comités des engagements sensibles, des comités risque . En tant que manager, vous vous rendez disponible pour votre équipe afin de transmettre vos connaissances . Vous contribuez à l'amélioration des process sur votre domaine d'expertise .
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous … Formation BAC + 5 et expérience (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue). • Maitrise de l'ensemble des process du périmètre de responsabilité (direct ou indirect) • Connaissance du cadre législatif , réglementaire et juridique • Maîtrise de l'organisation et de la stratégie globale de l'entreprise • Se rendre accessible dans la relation et travailler avec tous les niveaux de l’entreprise • Faire preuve de rigueur intellectuelle , de culture d'excellence et de résultat • Démontrer des capacités d'analyse et de synthèse, être perspicace et force de proposition • S’adapter à son environnement , à ses interlocuteurs , à la trajectoire de l'entreprise • Savoir anticiper, posséder une vision systémique, percevoir le contexte Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Julien Terrier-Duraisin , membre Directoire Pôle BDDA .
Informations complémentaires sur le poste
Ce que vous allez aimer chez nous ? • Bénéficier de formations sur-mesure à votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre carrière pour garantir votre réussite dans votre futur parcours professionnel. • Des conditions attractives : 13ème mois, part variable, intéressement, titres restaurant, mutuelle familiale, retraite surcomplémentaire, accès au Comité Social d’Entreprise, avantages tarifaires sur nos offres bancaires et assurances …. • Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle : Semaine de 4,5 jours de travail (du mardi au samedi midi), 31 jours de congés, … Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Appel à candidatures en ligne jusqu'au 20/03/2025