Moniteur ( formateur) en MFR - vente (H/F)

Les missions du poste

La MFR du néracais recrute un moniteur qui sera en charge d'une classe de CAP Employé Polyvalent du Commerce.

Vous avez des compétences et des formations dans le domaine du commerce et vous souhaitez vous engager auprès de jeunes apprentis.
Vous avez légalement a capacité d'enseigner les matières scientifiques ( Mathématiques, sciences physique, biologie, ...) à des élèves de la classe de quatrième à la terminale professionnelle.

Vous avez la volonté de transmettre le savoir " autrement" par une pédagogie intégrative liée aux expériences socio-professionnelles des jeunes.

Vous avez la volonté de vous investir dans une structure associative qui relève de l'économie sociale et solidaire.

Au-delà des apprentissages techniques et théoriques, vous avez la volonté d'aider les jeunes dans la construction de leur personnalité, leur projet professionnel et en tant que futur citoyen.

Vous appréciez la démarche projet et souhaitez en construire et en faire vivre aux jeunes

Vous participez activement au rayonnement de la MFR sur son territoire afin de répondre aux besoins des jeunes et du territoire.

Contrat de 35 heures annualisées. SALAIRE SELON GRILLE CONVENTIONNELLE

Présence sur site du lundi au vendredi et parfois le samedi ( 3 par an)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conception de programmes de formation,Pratique de langues étrangères,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conception de programmes de formation,Pratique de langues étrangères,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Barbaste
Contrat : CDD
Salaire : 2 001 € par mois
Accueil / Emploi / Emploi Barbaste / Emploi Formateur